L'ouverture en lieu et place d'une r(d)épression
Que l’on parle de Plateforme de Métacommunication, de Cellule Externe de Métacommunication,… il s’agit avant tout de créer un Lieu où le salarié à l’opportunité de :
...un lieu où l'Analyse Emotionnelle de la communication trouve sa place et où la Théorie de l'équité trouve tout son sens
- Communiquer sur la communication
- Sortir des doubles contraintes, des ambivalences,... sources de stress, d'angoisse...
...un lieu où l'Analyse Emotionnelle de la communication trouve sa place et où la Théorie de l'équité trouve tout son sens
Car dire de quelqu’un qu’il sépare son travail de sa vie privée en général est une conception théorique qui est parfaitement fausse. Les frontières psychiques ne font pas la différence entre un environnement et un autre !
Quoi qu’on en dise, la personne n’est plus au premier plan, c’est sa rentabilité qui est regardée (Performance Review). Elle devient ainsi un objet de production (et non plus un sujet) et acceptera d’être jugée, évaluée, récompensée en fonction de critères de gestion et de production.
La communication est en effet une composante essentielle dans la construction de l’identité : c’est au travers de l’image qui nous est envoyée de nous-mêmes que nous percevons qui nous sommes. ET, les « enjeux identitaires », à l’œuvre chez chacun de nous, sont d’autant plus mobilisés au travail que c’est la sphère professionnelle qui nous confère notre place sociale (croyance ou non !).
Quoi qu’on en dise, la personne n’est plus au premier plan, c’est sa rentabilité qui est regardée (Performance Review). Elle devient ainsi un objet de production (et non plus un sujet) et acceptera d’être jugée, évaluée, récompensée en fonction de critères de gestion et de production.
La communication est en effet une composante essentielle dans la construction de l’identité : c’est au travers de l’image qui nous est envoyée de nous-mêmes que nous percevons qui nous sommes. ET, les « enjeux identitaires », à l’œuvre chez chacun de nous, sont d’autant plus mobilisés au travail que c’est la sphère professionnelle qui nous confère notre place sociale (croyance ou non !).
