Plus qu'un retour aux sources...
THEORIE DE L’EQUITE
Selon cette théorie, les individus évaluent leurs relations avec autrui en termes de gratification, de coût, d’investissement et de bénéfice.
Dans leur esprit, ce qu’ils investissent dans une relation et ce qu’ils en retirent doit être proportionnel à ce que l’autre investit et retire. S’il y a inégalité dans la relation, le trouble s’installe.
Dans leur esprit, ce qu’ils investissent dans une relation et ce qu’ils en retirent doit être proportionnel à ce que l’autre investit et retire. S’il y a inégalité dans la relation, le trouble s’installe.
RETABLIR L’EQUITE ?
En cas de déséquilibre, plusieurs stratégies permettent de rétablir l’équité. Il est possible de :
- diminuer ses investissements (moins travailler, passer moins de temps auprès de ses clients, ne plus aider ses collègues, faire moins d ‘efforts pour l’entreprise) ;
- chercher à augmenter ceux d'autrui ;
- chercher de nouveaux gains (demander une augmentation, voler, chercher de la reconnaissance) ; ...
