L'isolement du chef d'entreprise

Une aide (coaching) dans la prise de décisions difficiles ou la résolution de conflits délicats peut-être nécessaire pour le dirigeant d'entreprise afin de gérer de façon optimale les situations stressantes.

Pourquoi ?

Tout simplement parce que le dirigeant d'entreprise est souvent livré à lui-même pour affronter toutes sortes de changements. De plus il peut être le siège d'une grande solitude face aux décisions qu'il a à prendre...de part sa fonction, il lui est difficile de parler de ses doutes, interrogations,... à ses pairs ou aux personnes qu'il dirige

Avantages

Il s'agit d'un accompagnement adapté aux "savoir-faire" et "savoir-être" concernant :
  • le relationnel
  • la communication en temps de crise
  • la gestion du stress en période de crise
  • la gestion des conflits, changements, priorités
  • la gestion des émotions, ... 
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Finalement, il s'agit de mieux faire face aux situations délicates demandant de l'adaptabilité.